○ 就活4Daysセミナー
　［12月 1 日（月）、4 日（木）、8 日（月）、12日（金）実施］
　 → “仲間”のチカラを借りながら、応募に前向きに取り組むこと
　　 がテーマのセミナーです。
　 　 参加者からは
　 　『全体的に座学よりグループワークなどが中心で、
　　　 実際に行動することが多く、実戦形式での面接練習が
　　　 できたので、応募に前向きになれた』
　 　『面接の練習をはじめ、4日間を通して徐々に“具体的に
　　　 活動している”という実感を素直に持つことができた』
　　 『グループワークは苦手で、とても緊張して参加しまし
　 　　たが、グループワークを通して周りの人から学ぶこと
　　 　がたくさんあり、自分自身についても深く知ることが
　 　　できた』
　　 などの感想があがりました。

○ 人間関係を“ラク”にする性格分析［12月17日（水）実施］
　 → 自分の『心の内』を知り、周りの人と楽にコミュニケーションを
　 　 取るコツを知ることがテーマのセミナーです。
　 　 参加者からは
　　『自分の特徴やクセがよくわかった』
　 『自己理解というものが何事にも大切だということが
　　　実感として理解できた』
　 『自分の性格が分かり、苦手なところや改善点も
　　　ハッキリしたので、今後に活かしていきたいと
　　　思う。』
　　『わかっているようでわかっていない自分自身の
　　　傾向について気づくことができた』
　　などの感想があがりました。

○ 自己ＰＲ作成のポイント［12月 19日（金）実施］
　 → 採用担当者に“会ってみたい”と感じてもらえる
　　 自己ＰＲ作成のポイントを知る
　 　 ことがテーマのセミナーです。
　 　 参加者からは
　　『客観的に他者の自己PRを見ることができ、自分にも
　　　反映させることができそうな気がしてきた』
　　『実際の自己PR文を例に改善点とポイントを考えること
　　　ができたので、自分と切り離して考えることで客観的な
　　　改善点とポイントを考えることができたので良かった』
　　『いろんな人の視点を知ることができてよかった。自分の
　　　作成した自己PRを自分自身でブラッシュアップしていく
　　　ことができそうな気がしてきた』
　　などの感想があがりました。

○ 価値観発見！セミナー［12月 22日（月）実施］
　 → 働く上で大切にしたい価値観を見える化することが
　　 テーマのセミナーです。
　 　 参加者からは
　　『仕事を選ぶにあたっての価値観を具体的に知ることが
　　　できた。また、具体的にどういった点を押さえておき
　　　たいかを考えることができたので、今後、仕事選びの
　　　ときに活かしていこうと思う』
　　『自分が何を大切にしているのか・何を重視しているの
　　　かがよく分かった』
　　『普段の何気なく感じていることが価値観に繋がって
　　　いることが分かり、なんか気が楽になった』
　　 などの感想があがりました。

○ 志望動機作成のポイント［12月 24日（水）実施］
　 → 採用担当者に“会ってみたい”と感じてもらえる
　　 志望動機作成のポイントを知る
　 　 ことがテーマのセミナーです。
　 　 参加者からは
　　『志望動機の中で相手が知りたいと思っていることと
　　　希望職種に活かせるところ、評価に結びつくところ
　　　を知ることができ、応募するときに活かせると思った』
　　『1人では思いつかない内容をグループで話すことで
　　　気づくことができた』
　　『自分の考えを言葉にして他人に伝えることで、自分
　　　の中で随分とまとまってきた。また、質問をして
　　　もらうことで、具体的なことなどがハッキリした』
　　などの感想があがりました。