こんにちは。
こうべ若者サポートステーションです。

みなさんにもっとこうべサポステについて知ってもらうために、
5回にわたり、こうべサポステのよくある質問をテーマにお伝えしています。
第3回のテーマは『職場体験プログラムとは？』

職場体験プログラムについてのお問い合わせやご質問を受けることが多いので、
この機会にこうべサポステで実施している職場体験プログラムやその思いについて
お話したいと思います。

職場体験プログラムは、
概ね40代までの就職にブランクがある方や正社員経験の少ない方を対象とし、
1日4時間以上、3～4週間の週20時間以上を目安として、
神戸市及び隣接市に所在する事業所で就労体験をするプログラムです。

昨今、さまざまな団体や機関が就業体験への取り組みをしている中で、
こうべサポステで実施している職場体験プログラムのポイントとしては、
『職場体験コーディネーター』という、
体験者・事業所・サポステスタッフの懸け橋となる専門のスタッフがいる点です。
50社ほどある受け入れ先事業所のことを熟知しているので、
体験を希望する人のニーズを伺ったうえで、
”どんな体験をすれば体験希望者の強みやアピールポイントを引き出せるのか”
”職場の雰囲気が合いそうか”などを考え、
体験希望者に受け入れ先企業を提案しています。
また、職場体験をスタートするにあたっての事前研修や職場見学、
担当者との顔合わせ、体験初日には必ず職場体験コーディネーターが同行し、
不安をできるだけやわらげられるようにフォローを行っています。
1人では一歩踏み出しにくいことも、サポステが一体となって
サポートしていきますので、安心して職場体験に飛び込んでほしいと思います。

大切なことは、
”体験者の方がご自身の思いや状態に沿って安心して就労に向かって進めること”
なので、体験先に限らず、ご自身にフィットする場所で活躍してもらうことが、
職場体験プログラムの最大の目的でもあります。

気になることや、聞いてみたいことなどがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
こうべサポステでは就労に向けて一歩を踏み出したい方を、応援しています！！

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